声をかけられる側になりたい

同じ仕事を何年も続けていましたが、
評価も昇格もなく、
「安定しているけど進まない」という状態でした。

替えのきく立場だと言われればそれまでですが、
自分で自分の価値が分からなくなる瞬間があり、
転職する勇気も残っていませんでした。

相談した内容は
「今の場所で、必要とされる実感がほしい」
というものでした。
大きな変化ではなく、
ただ自分の存在が見えなくならないようにという願いでした。

相談からしばらくして、
仕事の割り振りについて
初めて先に意見を聞かれました。
それまで“指示される側”だったのに、
その時だけは“確認される側”になりました。

その後は後輩から質問されることが増え、
業務の一部を任されることもありました。
まだ昇格したわけではありませんが、
自分の席が空いている感覚は消えました。